Die auf Mitarbeiterkommunikation spezialisierte Linzer Kommunikationsagentur Heidlmair setzt in Zeiten von Inflation und rasanten Teuerungen ein Signal in Richtung Mitarbeiter-Wertschätzung. Mit 1. Juli werden alle Gehälter erhöht und ab 2023 jährlich angepasst. „Gerade in Zeiten wie diesen machen eine wertschätzende Unternehmenskultur, vor allem aber gute Bezahlung, den Unterschied. Dank und Applaus sind sehr wichtig, aber davon kann man keine Miete und Rechnungen zahlen. Mit unserer aktuellen Aktion wollen wir gerade jetzt ein deutliches Zeichen setzen. Es soll im Geldbörserl ‚rascheln‘ und unseren Mitarbeitern nicht einmalig, sondern nachhaltig helfen, besser durch die nicht einfachen Zeiten zu kommen“ so Kommunikations-Profi Gerhard Heidlmair.
Dem Agenturchef sei es „gerade in gesellschaftlich und wirtschaftlich herausfordernden Zeiten bewusst ein Zeichen für mehr Miteinander und Fairness zu setzen“.
Geschäftsführerin Edith Hofer ergänzt: „Unsere Erfahrung zeigt, dass im Tagesgeschäft branchenübergreifend das Thema Kommunikation zu kurz kommt. Genau zuhören und sich richtig verstehen, die Bedürfnisse des anderen wahrnehmen und entsprechend handeln, bleiben oft auf der Strecke. Kollegen sind nicht nur Dienstleister, Kunden nicht allein Geldgeber. Es geht immer um eine Beziehung zwischen Menschen und um menschliche Bedürfnisse – Human Relations eben.“
Von Oliver Koch
