Erst kürzlich, am 11. April, hat Lenzing seine Aktionäre durch die Finger schauen lassen. Der Vorstand habe entschieden, die bestehende Dividendenpolitik von mindestens 4,50 Euro pro Aktie „unbefristet“ auszusetzen, wie das Unternehmen mitteilte. Nun gab der Faserhersteller eine personelle Entscheidung bekannt.
„Der Aufsichtsrat der Lenzing AG hat Walter Bickel mit Wirkung zum 15. April 2024 als Vorstandsmitglied und Chief Transformation Officer der Lenzing AG bis 31. Dezember 2025 ernannt. Der erfahrene Manager wird den Lenzing-Vorstand verstärken und die Weiterentwicklung und Umsetzung des Performance-Programms verantworten“, vermeldete das börsennotierte Unternehmen.
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Ressourcen für Kernaufgaben freischaufeln
Das Performance-Programm wurde vom Vorstand im Herbst 2023 initiiert und fokussiert auf positiven Free Cashflow, gestärktes Umsatz- und Margenwachstum sowie „nachhaltige Kostenexzellenz“.
Die Bestellung eines eigenen Vorstands für das Performance-Programm unterstreicht dessen Bedeutung für die wirtschaftliche Erholung der Lenzing AG und wird maßgeblich zur Erreichung der Ziele beitragen. Darüber hinaus werde hierdurch sichergestellt, „dass sich der bestehende Vorstand mit allen erforderlichen Ressourcen seinen Kernaufgaben im Vertrieb, den Operations und den Finanzen widmen kann“.
Bickel gilt als Experte bei der Umsetzung von Ertragssteigerungsprogrammen. Er verfügt über jahrzehntelange Führungserfahrung in der Managementberatung sowie in führenden Positionen von Industrieunternehmen. So hat er als Mitglied des Top-Managements umfassende Performance-Programme bei Unternehmen wie Kuka, Treofan oder Syntegon begleitet.
