Für eine riesige Mehrheit unter eher online-affinen Österreichern sind gerade in der Corona-Krise digitale Bewerbungsgespräche vorstellbar.
Ein Drittel von 581 befragten Usern der Plattform karriere.at hatte bereits eines, für 58 Prozent ist es eine Überlegung wert.
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Zudem sagen knapp 60 Prozent von 116 befragten HR-Managern, dass ihre Firma bereits auf Vorstellungsgespräche via Videokonferenzen umgestellt hat.
„Video-Bewerbungsgespräche sind gerade jetzt sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber besonders wertvoll und werden laut den Ergebnissen unserer Umfrage auch aktiv genutzt“, so Thomas Olbrich von der Online-Karriereplattform.
„Ein deutliches und ermutigendes Zeichen für die Flexibilität der österreichischen Berufswelt in Krisenzeiten.“
