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Unternehmen eines pakistanischen Einwanderers entwickelte sich zu bedeutendem Player in der Branche
Online seit:
Aleem Khan, pakistanischer Einwanderer in Österreich, fasste vor 37 Jahren den Entschluss, sich selbstständig zu machen. Mit nichts als Entschlossenheit und einem Lieferwagen voller Arbeitskleidung, fuhr er von Bauer zu Bauer, um seine Waren anzubieten.
„Es waren harte Anfänge“, erinnert sich Aleem Khan. Aber ich glaubte an die Qualität meiner Produkte und an die Bedeutung persönlicher Kundenbeziehungen. Diese Werte sind bis heute das Fundament unseres Unternehmens.„
Aus diesen Anfängen hat sich Khan Berufsbekleidung zu einem führenden Anbieter hochwertiger Arbeits- und Schutzbekleidung entwickelt. Heute, fast vier Jahrzehnte später, beschäftigt das Unternehmen rund 20 Mitarbeiter am Hauptsitz in Pasching, Österreich und weitere 250 Mitarbeiter in der eigenen Produktionsstätte in Pakistan. Mit einem Jahresumsatz von rund 6,5 Millionen Euro hat sich Khan Berufsbekleidung als bedeutender Player in der Branche etabliert.
Das Unternehmen hat auch auf die Veränderungen in der Branche reagiert, wie es in einer Aussendung an die Medien heißt. Daniel Khan, Sohn des Gründers Aleem Khan und erfahrener Produktmanager aus dem Technologiesektor, ist in die Geschäftsführung eingetreten. Gleichzeitig verstärkt Bernhard Fabian, ein Experte für Logistik und Prozessoptimierung, als Operations Manager das Führungsteam.
Aleem Khan, Gründer und Geschäftsführer, erklärt: “Mit Daniel und Bernhard gewinnen wir zwei Führungskräfte, die unsere traditionellen Stärken mit zukunftsweisenden Kompetenzen verbinden. Dies ermöglicht uns, die Herausforderungen der Branche aktiv anzugehen und gleichzeitig unsere Ziele in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung voranzutreiben.„
Daniel Khan fügt hinzu: “Parallel zu unseren Nachhaltigkeitsbemühungen treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran. In Zeiten komplexer Lieferkettenprobleme ist es entscheidend, unsere Planungssicherheit und die Nachvollziehbarkeit für uns und unsere Kunden weiter zu erhöhen. Diese digitale Transformation wird nicht nur unsere interne Effizienz steigern, sondern auch unseren Kunden mehr Transparenz und Zuverlässigkeit bieten.„
Initiativen in den Bereichen Ethik und Transparenz bilden das Fundament für die langfristige Strategie, Khan Berufsbekleidung als Vorreiter für nachhaltige,
ethisch produzierte und technologisch fortschrittliche Arbeitskleidung zu positionieren.
“Wir sind überzeugt, dass dieser ganzheitliche Ansatz uns und unseren Kunden einen bedeutenden Mehrwert in einem zunehmend herausfordernden und bewussten Marktumfeld bieten wird“, sagt Daniel Khan.
