Fachkräfte sind nach wie vor in allen Branchen stark gefragt. Deshalb ist es für viele oberösterreichische Unternehmen umso wichtiger, gut ausgebildetes Personal auch aus dem Ausland zu gewinnen. Damit für internationale Fachkräfte der berufliche und private Start in der neuen Heimat Oberösterreich optimal verläuft, ist umfassende Unterstützung von zentraler Bedeutung.
Das Come2Upper Austria Service Center der oberösterreichischen Standortagentur Business Upper Austria unterstützt Unternehmen und ihre internationalen Mitarbeiter bei deren Ankommen und Einleben in Oberösterreich. „Ein zentrales Instrument dafür ist der Pocket Guide, der nun in einer neuen Auflage in deutscher und englischer Sprache erschienen ist. Das übersichtliche Taschenbuch dient als erste Orientierungshilfe für internationale Fachkräfte und enthält auf 220 Seiten zahlreiche Informationen und Tipps für einen gelungenen Start in Oberösterreich“, betont Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner. Themen wie Wohnungssuche, Berufsleben, Bildungs-, Gesundheits- oder Steuersystem kommen in dem Nachschlagewerk ebenso vor wie Freizeitaktivitäten und heimisches Brauchtum. Ab sofort können Unternehmen ihn auch mit dem eigenen Logo branden lassen und so für einen starken Markenauftritt sorgen.
Internationals stehen in der neuen Heimat vielen Herausforderungen gegenüber. „Das Come2Upper Austria Service Center steht mit Rat und Tat zur Seite. Die Betreuung endet nicht bei der Ankunft in Oberösterreich oder beim Antritt des neuen Jobs. Die kontinuierliche und individuell maßgeschneiderte Betreuung ist wichtig, denn es gibt bei internationalen Fachkräften unterschiedliche Anliegen zu unterschiedlichen Zeiten“, erklärt Landesrat Achleitner.
Die FACC AG zählt zu jenen Unternehmen in Oberösterreich, die den Pocket Guide schon seit längerer Zeit einsetzen. FACC ist ein weltweit agierendes Unternehmen, dementsprechend groß ist der kontinuierliche Austausch mit verschiedenen Kulturen und Nationalitäten. „Der Pocket Guide ist schon lange Zeit fester Bestandteil unseres Onboarding-Prozesses von internationalen Crew-Mitgliedern. Er hat sich als hilfreiches Werkzeug erwiesen, um neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern“, hebt Martina Hamedinger, Vice President Human Resources bei FACC AG, hervor.
Auch die Oberösterreichische Gesundheitsholding nutzt seit 2023 den Pocket Guide als Einstiegshilfe für ausländische Pflegekräfte und hat sich das begehrte Nachschlagewerk nun mit dem Firmenlogo branden lassen. „Wir wissen, dass es für die internationalen Fachkräfte eine große Herausforderung ist, hier – fern ihrer Heimat – neu anzufangen. Deshalb wollen wir sie dabei bestmöglich unterstützen. Dafür sorgt neben unseren Integrationsbeauftragten und einem strukturierten Onboarding nun auch der Pocket Guide“, berichtet Franz Harnoncourt, Vorsitzender der Geschäftsführung in der Oberösterreichischen Gesundheitsholding.
