Für betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien können Unternehmen ab 1. Juli auf www.kompass-ooe.at wieder um finanzielle Unterstützung ansuchen. Das teilten Wirtschaftslandesrat Markus Achleitner und LH-Stellvertreterin Christine Haberlander in einer Aussendung mit. Es gilt das Prinzip „First Come, First Served“.
Im Vorjahr hat das Erfolgsmodell betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien alle Rekorde gebrochen. Mehr als 120 Unternehmen haben um die finanzielle Unterstützung angesucht. Mehr als 1.700 Kinder und ihre Eltern haben davon profitiert.
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Das Land, die Wirtschaftskammer und KOMPASS, das Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere, unterstützen auch heuer wieder oberösterreichische Betriebe mit einem finanziellen Zuschuss für Kinderbetreuungsprojekte in den Sommer- und Herbstferien, und das schon zum achten Mal in Folge.
„Auf unserem Weg zum gemeinsamen Ziel, Oberösterreich zum Kinderland Nr. 1 zu machen, haben wir für unsere Jüngsten und deren Familien wichtige Verbesserungen erzielt. Die Öffnungszeiten wurden ausgeweitet: alle Kindergärten, Krabbelstuben und Horte in Oberösterreich sind nun mindestens 47 Wochen im Jahr geöffnet. Mit KOMPASS unterstützen wir die betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien, was vor allem Familien mit älteren Kindern zugutekommt, um auch diese zu entlasten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu verbessern. Auf Oberösterreich ist und bleibt Verlass“, erklärt Bildungsreferentin Haberlander.
Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil
„Ein ausreichendes Angebot an Arbeitskräften ist ein wesentlicher Faktor zur Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Oberösterreich Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie eine firmeninterne Kinderbetreuung in den Ferien machen Unternehmen als Arbeitgeber für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber noch attraktiver. Deshalb unterstützt das Wirtschaftsressort auch heuer wieder die von KOMPASS angebotene betriebliche Ferienbetreuung im Sommer und Herbst“, so Achleitner.
„Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist eine Investition in die Zukunft unseres Wirtschaftsstandortes. Zahlreiche oberösterreichische Unternehmen bieten mit einer firmeneigenen Kinderbetreuung ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine professionelle und vor allem unkomplizierte Möglichkeit, Familie und Beruf während der Ferienzeit besser vereinbaren zu können. Es ist uns daher ein besonderes Anliegen, betriebliche Betreuungsangebote zu unterstützen, weil daraus Unternehmen, Eltern und Kinder einen Mehrwert generieren.“, so WKOÖ-Präsidentin Doris Hummer.
„Angebote betrieblicher Kinderbetreuung sind ein erprobtes Mittel, um berufstätige Mütter, Familien und Unternehmen zu entlasten“, ergänzt die Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft, Margit Angerlehner. „Durch Familienfreundlichkeit in den Betrieben profitiert die gesamte Wirtschaft. Wertvolles Know-how bleibt im Unternehmen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bauen eine engere Bindung zum Betrieb auf und andere Unternehmen erhalten Impulse, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu leben.“
KOMPASS in der oberösterreichischen Standortagentur Business Upper Austria hat sich als zentrale Anlaufstelle für Betriebe in Oberösterreich etabliert. Unternehmen erhalten eine kompakte Übersicht, was im betrieblichen Umfeld alles rund um Frauen- und Familienfreundlichkeit bewegt werden kann und als Arbeits- und Infomaterial aktuell zur Verfügung steht.